candalul concedierii unei contabile din Noua Zeelanda in decembrie 2007 nu doar pentru ca folosea majuscule (CAPS) pentru anumite cuvinte din e-mail-uri, ci si pentru ca "s-a facut vinovata" si de folosirea unui font rosu ingrosat (bold), nu da semne ca s-ar apropia de sfarsit.

In articolul aparut in New Zealand Herald se afirma ca Vicky Walker, contabila, angajata a companiei ProCare Health pe postul de financial controller, a fost concediata pentru ca trimitea e-mail-uri "enervante", in care unele cuvinte erau scrise cu litere rosii ingrosate, si doar cu majuscule. Pe 2 septembrie 2009, contabila a primit in cele din urma o despagubire in valoare de $17.000 de la Employment Relations Authority, pe motiv de concediere injusta.

Conform unei declaratii a angajatorului (ProCare) oferite cu ocazia anuntarii deciziei, e-mail-urile trimise colegilor de serviciu au daunat "armoniei" relatiilor dintre angajati din cauza majusculelor si a textului rosu ingrosat. Cu toate acestea, compania nu a putut prezenta drept dovada decat un singur astfel de e-mail, in care sunt scrise cu font rosu bold doar o data si o ora, iar cu majuscule, fraza "PENTRU A VA ASIGURA CA CEREREA DUMNEAVOASTRA PENTRU SALARII COMPENSATORII ESTE PROCESATA SI PLATITA, VA ROG SA URMATI URMATORII PASI."

Desi concedierea propriu-zisa a avut loc in decembrie 2007, contabila va continua procesul intentat companiei, pentru a obtine si alte despagubiri.